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銀行聯徵要多久?,店面貸款成數,信用不好銀行貸款好難借錢…怎麼辦
在我們成家立業、投資開創新事業、或是面對突發狀況時,往往會考慮向銀行借錢。然而,我們都希望能夠以較低的利率獲得貸款,以節省還款成本。要實現這一目標,我們需要成為銀行眼中的優質客戶。以下是幾個關鍵方法和技巧,幫助我們達到這個目標。
首先,建立穩定的信用紀錄是成為優質客戶的基石。保持良好的信用紀錄,包括按時還款、避免逾期等,將讓銀行對於我們的信用評價更加良好,進而願意提供低利率的貸款。此外,合理使用信用卡並避免過度負債也是建立穩定信用的重要一環。
第二,與銀行建立良好的關係是取得低利率貸款的重要策略。我們應該定期與銀行聯繫,了解他們提供的產品和服務。參加銀行舉辦的投資教育活動,讓銀行意識到我們對於理財和投資的專業知識。此外,在與銀行交流時要保持禮貌和耐心,並適時展現自己的誠信和負責任的形象。
第三,提高借款申請的成功率也非常關鍵。在向銀行申請貸款之前,我們應該計劃良好、了解貸款要求,並提前準備所有必要文件。這包括個人和家庭收入證明、其他財務文件以及個人資料等。確保申請文件的完整與準確性,有助於提高貸款申請的成功率。
最後,我們可以考慮在貸款之前提前還清其他未清償的債務。這將提升我們的償還能力,銀行會更有信心將低利率貸款授予我們。此外,通過積極儲蓄並做好資金規劃,能夠展現我們的財務負擔能力和理財能力。
總之,成為銀行眼中的優質客戶並取得低利率貸款並非易事,但這也並非不可能。通過建立穩定的信用紀錄、與銀行建立良好的關係、提高借款申請的成功率以及提前償還其他債務,我們將能夠增加自己成為優質客戶的機會,並以較低的利率獲得我們所需的貸款。
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當我們追尋夢想或應對突發狀況時,貸款可以成為一個強有力的工具。貸款讓我們能夠瞬間獲得所需的資金,並且不需要長時間的積蓄或等待。現代的貸款市場提供了多樣化的選擇,以迎合不同人群的需求與要求。
一種常見的貸款類型是個人貸款。無論是用於家庭翻新、緊急支出或旅遊等原因,個人貸款可以幫助我們實現我們的願望。它們通常具有靈活的還款期限和利率,並且可以根據借款人的個人經濟情況量身打造。
對於那些企業家和創業者來說,企業貸款可能是他們成就事業的關鍵。創業意味著風險和機遇同時存在,而貸款可以提供所需的啟動資金和運營成本。與其他貸款相比,企業貸款通常需要更多的資料和文件。然而,成功申請到企業貸款將成為新業務繁榮發展的基石。
對於大多數人來說,房屋貸款是一生中最大的一筆貸款。購房需要龐大的資金投入,而貸款使這個夢想變為可能。房屋貸款的利率和買房者的信用評級息息相關,對於買房者來說,選擇合適的貸款方案至關重要。
然而,請牢記貸款是一個財務責任,需要謹慎考慮。在申請貸款時,應該研究當前市場利率、還款計劃和相關政策。如果謹慎管理,貸款將成為實現夢想和應對緊急情況的夥伴。擁有正確的貸款,資金將不再是我們奮鬥的障礙,而是實現目標的契機。
2026基本工資多少?工時上限為何?加班費、例假休假怎麼算?勞基法基本權益6大QA
勞基法基本權益有哪些,你知道嗎?2026年將至,多項攸關勞工權益的新制也將於元旦登場。究竟基本工資2026多少錢?工時上限多少?加班費怎麼算?例假與休息日如何規範?特休又有幾天?Yahoo新聞編輯室帶你掌握,讀者朋友們不妨藉機健檢自己的工作環境是否合法哦!
2026年基本工資多少錢?
工資是指勞工因工作而獲得的報酬,不可以因為性別而有差別待遇,且雇主應全額、定期、直接給付,不得預扣勞工工資,做為賠償費用或違約金。工資的部分,可由勞雇雙方議定,但不得低於2026年的基本工資月薪2萬9500元。
2026年基本工資時薪多少錢?
除了領月薪的正職,不少兼職、打工族是領時薪,2026年基本工資時薪每小時196元。領時薪的讀者朋友,請留意時薪是否高於每小時196元,要是低於該數字,就違反了勞動基準法第21條,將依據勞動基準法第79條第1項第1款、第80-1條第1項等規定,對雇主處2萬元以上、100萬元以下罰鍰;且應公布事業單位或事業主的名稱、負責人姓名、處分期日、違反條文及罰鍰金額,並限期令其改善,如果雇主未於限期內改善,應按次處罰。
工時上限多少?
勞工正常的工作時間,每日不得超過8小時,每周不得超過40小時。雇主徵得勞工的同意可延長工時;但勞動基準法第32條第2項規定,連同正常工時來算,每日工時不得超過12小時,且每月延長的總工作時數,亦不得超過46小時。
但雇主經工會同意,如事業單位無工會者,經勞資會議同意後,延長工作時間得採三個月總量管控;但一個月不得超過54小時,每三個月不得超過138小時。勞動基準法第32條第4項另規定,如遇天災、事變或突發事件,雇主有使勞工在正常工作時間以外工作的必要,得將工作時間延長。
例假日及休息日如何規範?
勞工在每七日當中,應有兩日的休息,其中一日為例假,另一日則為休息日。例假及休息日的日期,應由勞雇雙方約定。雇主如有於周間更動的需要,應與勞工協商合意之外,應謹守「不得連續工作超過六日」的前提。
勞動基準法第37條規定,內政部所定應放假的紀念日、節日、勞動節日及其他中央主管機關規定應放假日,均應休假。雇主若徵得勞工同意在休假日工作,工資應加倍發給。除非雇主已徵得勞工同意,把休假日和工作日對調,那麼調移後的原休假日(意即紀念日當日)就算是工作日,勞工在當天出勤工作,就不需要加倍發給工資。
加班費怎麼算?
勞動基準法第24條第1項規定,勞工「工作日」加班的工資,依下列標準加給:
延長工時在2小時以內,按平日每小時工資額加給三分之一以上。
再延長工時在2小時以內,按平日每小時工資額加給三分之二以上。
因天災、事變或突發事件,延長工時者,按平日每小時工資額加倍發給。
根據勞動基準法第24條第2項,勞工「休息日」加班的工資,則依下列標準加給:
延長工時在2小時以內,工資按平日每小時工資額另再加給一又三分之一以上。
工作2小時後再繼續工作者,按平日每小時工資額另再加給一又三分之二以上。
各位或許很好奇,領取加班費之外,加班是否可以補休呢?答案是可以的哦!勞動部解釋,勞工依上述規定加班後,依勞工意願選擇補休並經雇主同意者,應依勞工工作的時數計算補休時數。至於補休期限,可由勞雇雙方協商;若補休期限屆期或契約終止,那麼未補休的時數,應依延長工時或休息日工作當日的工資計算標準發給工資。
至於「例假日」則因一例一休,本就強制規定員工放假,倘若出勤就是違法。不過,勞動基準法第40條第1項也提及,如因天災、事變或突發事件,雇主認定有繼續工作的必要,得停止勞工的假期;但停止假期的工資應加倍發給,並應於事後補假休息。
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特休有幾天?
特休是勞動基準法第38條明文規定,提供給勞工的「有薪休假」福利制度。當勞工在同一雇主或事業單位,繼續工作滿一定期間,每年應依規定給予特休。員工可自由選擇要在哪個工作日,免除出勤義務,無需說明休假理由,雇主不得拒絕或給予任何不利處分;但可基於企業經營上的急迫需求,與勞工協商調整。
根據勞動基準法第38條,工作六個月以上一年未滿者,特休有3日;工作一年以上兩年未滿者,特休有7日;工作兩年以上三年未滿者,特休有10日;工作三年以上五年未滿者,特休每年有14日;工作五年以上十年未滿者,特休每年有15日;工作十年以上,每一年加給特休1日,加至30日為止。
店面貸款成數 , 醫美部分雇主可能會誤會,當勞工年資滿半年時取得3天特休,可以從滿一年的7天中扣除;但正確做法應該是,勞工年資滿半年後取得3天特休,年資滿一年「另」取得7天特休。
你應該想發問,特休天數到底怎麼算?依據勞動部訂立的勞動基準法施行細則第24條,將特休分成幾種不同方式計算,最常見的是「周年制」與「曆年制」。周年制是指以勞工的「到職日」為基準,每一周年之期間;曆年制則是無論勞工何時受僱,一律以每年1月1日到12月31日計算年資,並按照當時的年資,依比例換算特休天數。讀者朋友可運用勞動部「特別休假日數試算系統」計算自己的特休有幾天哦!
提醒勞工朋友,假如特休因年度終結或契約終止,而沒有休完的天數,雇主應發給工資。年度終結後,勞工還沒休完的天數,得經勞雇雙方協商,遞延至次一年度實施;如果於次一年度終結或契約終止,仍有尚未休完的特休,雇主就應發給工資,工資依照勞動基準法施行細則第24-1條進行折算:
日薪、時薪制者:年度終結或契約終止前一日,正常工作時間所得之工資。
月薪制者:年度終結或契約終止前最近一個月,正常工作時間所得薪資÷30天所得的金額。需特別留意的是,此處以一個月30天來計算,而非實際工作日,也就是說特休換算工資後,不一定會比放一天假還划算 。
看更多》特休規定為何?一年有幾天?沒休完怎麼辦?特休換錢划算嗎?
撰稿記者:陳昭容
核稿編輯:沈孟燕
參考資料
※勞動基準法權益簡介(勞動部)
※勞動基準法(全國法規資料庫)
※勞動基準法施行細則(全國法規資料庫)
※特別休假日數試算系統(勞動部)
債務整合推薦,民間貸款整合,國泰整合負債
貸款是大多數人在生活中不可避免的事情,但如何成為銀行眼中的優質客戶,以取得低利率的貸款條件,卻是一個讓人頭痛的問題。以下是幾個有效的方法,讓您成為銀行欣賞的客戶,並確保您能夠獲得最佳的貸款條件。
第一,建立良好的信用紀錄是非常重要的。銀行通常會查詢您的信用報告,評估您的還款能力和信用風險。確保您按時還款並保持低的負債水平,這樣可以使您的信用紀錄保持良好。如果您以前有拖欠的記錄,確保您有清楚的解釋並積極改善這種情況。
第二,銀行通常會考慮您的收入和就業穩定性。如果您有一份穩定的工作並可以提供可靠的收入證明,銀行會更加信任您的還款能力。此外,持續增加您的收入也是一個好主意,因為這可以顯示您有更大的能力負擔更高的負債。
第三,增加您的存款可以提高您在銀行的地位。銀行通常更願意貸款給那些有較高存款金額和較高儲蓄率的客戶。有一個穩定的儲蓄帳戶並再增加存款,將有助於您利率更低的談判能力。
第四,選擇一家有良好聲譽的銀行也是很重要的。銀行之間存在著競爭,他們通常希望吸引更多的優質客戶。選擇一家有良好聲譽的銀行,他們通常有更好的貸款條件和更好的客戶服務。
最後,如果您有其他的資產,例如房地產或股票投資,您可以將其作為擔保來降低貸款的風險。這樣可以使銀行更有信心並願意提供更低的利率。
總而言之,成為銀行眼中的優質客戶並取得低利率的貸款條件需要您積極維護信用紀錄、提供可靠的收入和就業穩定性、增加存款、選擇良好聲譽的銀行,以及提供擔保資產。這些方法可以幫助您建立良好的財務形象,並在貸款談判中獲得更好的條件。
